hrmanage@netvision.net.il | 052-8-226-555 | HR Manage

Human resourcesחברת HR Manage מספקת שירותי מיקור חוץ בתחום משאבי אנוש ומביאה לארגון את יתרונותיו של ניהול משאבי אנוש מקצועי ומנוסה.

פתרונות מיקור חוץ בתחום משאבי אנוש אידיאלים לארגונים קטנים ובינוניים שאינם יכולים או צריכים להעסיק מומחה משאבי אנוש במשרה מלאה.

חברת HR Manage מסייעת גם לארגונים גדולים בתחומים השונים של משאבי אנוש, במקרים בהם הארגון מחליט להוציא פעילות/תהליך ממוקד אל מיקור חוץ, או במקרים בהם נדרש סיוע ותגבור מקצועיים. במסגרת זו אנו מספקים לארגון שירותים של מיון וגיוס עובדים, קליטת עובדים לארגון, ניהול שירותי רווחה, ניהול ותפעול מערך ההדרכה בארגון ומתן שירותי אדמיניסטרציה ותפעול, בהקשר של פעילות משאבי אנוש.

חברת HR Manage מתמחה בתחום מיקור חוץ בארגונים, בתחומים הבאים:

  • ניהול משאבי אנוש כולל – העסקת מומחה משאבי אנוש בשיטת מיקור חוץ באתר הלקוח או מחוצה לו תוך מתן שירותים כוללים: גיוס, מיון והערכת עובדים, קליטת עובדים וחניכה, רווחה הדרכה, טיפול בשכר והטבות ואדמיניסטרציה של משאבי אנוש.
  • שרותי גיוס – הקמת מרכז לניהול קו"ח באתר הלקוח (או מחוצה לו על פי הצורך) ומתן פתרונות מלאים תפעוליים ואדמיניסטרטיביים לכל תהליך הגיוס: ניתוח התפקיד, איתור המועמדים (Sourcing), ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים לתהליכי מיון, ביצוע תהליכי מיון (מרכזי הערכה, ראיונות, מבדקים ממוחשבים), בדיקת ממליצים וחתימה על חוזה העסקה.
  • יחסי עבודה – טיפול בחוזי עבודה, גיבוש נהלים והסכמי עבודה בהתאמה לחוקי העבודה ותוך שמירה על זכויות העובדים, טיפול בסכסוכי עבודה ובניית מנגנונים פנים ארגוניים ליישובם.
  • הקמת תשתיות HR – טפסים, נהלים, תהליכים, מערכות מידע.
  • ניהול שכר והטבות – כולל אדמיניסטרציה של שכר, טיפול בהסכמי ליסינג, גיבוש וניהול מערכי תגמול מבוסס ביצועים, תוכניות פנסיה, ביטוח ובטחון סוציאלי לעובדים.
  • הדרכת עובדים – איתור צרכי הדרכה בארגון, ניהול ותפעול לוגיסטי של הדרכה בארגון, הערכת הדרכה וניהול מערכת משוב, הפקת דוחות מעקב ובקרה אחר ביצועי מדריכים/מודרכים ואפקטיביות הדרכה.
  • לווי ואימון מנהלים ועובדי מפתח בארגון – במטרה לגשר על פער בין ביצועים מצויים לרצויים.
  • ניהול מערך רווחה ארגוני – גיבוש וניהול מערך רווחה שנתי ותקציב, יצירת קשר ישיר לספקים השונים הנותנים מענה לצרכי הארגון.
  • שרות מנוהל לפרויקטים מיוחדים בתחום משאבי אנוש לתקופות קצרות ולמתן מענה בתקופות בהן הארגון זקוק לתגבור וסיוע מקצועיים.