מודל "הכוכב" הייחודי ל HR Manage מאפשר לנו לאבחן, ולמפות בצורה מהירה את מערכת הקשרים שבין האסטרטגיה העסקית, המבנה הארגוני ואסטרטגיית ניהול משאבי אנוש (תכנון, מיון, תגמול, הערכת עובדים, פיתוח והדרכה), תוך התייחסות לסביבה בה פועל הארגון מחד, ומאידך תוך התחשבות בתרבות הארגונית הייחודית לו.
המודל מאפשר לנו כחברת ייעוץ המתמחה בניהול משאבי אנוש, להתמקד באתגרי ניהול משאבי אנוש המעסיקים את הארגון בו אנו פועלים, ולסייע בסנכרון ואינטגרציה של כלל המשתנים במודל לכדי פעילות מתואמת וממוקדת.
חחברת HR Manage מעמידה לרשותך המנהל/ת את ניסיוננו עתיר השנים בתחום
ניהול משאבי אנוש ומסייעת לך להשתמש בכלים הניהוליים העומדים לרשותנו על מנת:
- לספק שירותי אבחון והערכה: אנו מספקים שירותי גיוס, מיון ואבחון על מנת לסייע לך לבחור מבין כלל המועמדים לתפקיד את המתאים/ה לך ביותר.
- לפתח תוכניות הדרכה ולהדריך עובדים בתפקיד ולתפקיד (בניית תוכניות לעתודה ניהולית ומקצועית), לסייע בעיצוב ויישום תהליכים לפיתוח מועמדים לתפקידים ניהוליים ומקצועיים.
- לבנות ולתפעל מערכות הערכת ביצועים אפקטיביות.
- לפתח וליישם תוכניות תגמול מבוססות ביצועים.
- לסייע בבניית תכנית עבודה שנתית והכנת תקציב.
- לסייע בהכשרה והדרכת עובדים ומנהלים בארגון לרכישת מיומנויות בניהול המשאב האנושי. בין התחומים בהם אנו מתמחים" הנעת עובדים, ניהול עבודת צוות, ניהול קונפליקטים, הערכת עובדים ומתן משוב,תקשורת בין אישית ומתן משוב, ניהול ישיבות ודיונים ועוד...
בנוסף, אנו מציעים שירותי ניהול משאבי אנוש ייחודיים בלווי מומחים מתחומים שונים ביניהם:
- גיבוש אסטרטגיית משאבי אנוש.
- שרותי בחינה וביקורת (audit) ובקרת סיכונים של יחידת משאבי אנוש.
- שרותי ייעוץ והדרכה בנושאי הטרדה מינית בעבודה.
- ייעוץ ניהול ואינטגרציית משאבי אנוש בתהליכי מיזוג ורכישה.
- ניהול ותפעול תהליכי סיום העסקה.
חברת HR Manage מסייעת לארגונים לבנות את יכולותיו בתחום המשאב האנושי על מנת להתמודד בהצלחה עם יעדיו האסטרטגיים (התרחבות, צמצום, מיזוג או רכישה).
לנו ב HR Manage פרקטיקות מוכחות בבניית תשתיות ויכולות ארגוניות בד בבד עם בניית יכולותיהם של האנשים בארגון באמצעות תהליכי הדרכה ופיתוח, באמצעות בניית מנגנוני הערכה ותגמול ותהליכי שפור ביצועים.
