שרותי בחינה וביקורת (AUDIT) של יחידת משאבי אנוש בארגון
בחינה וביקורת של יחידת משאבי אנוש היא מתודולוגיה מובנית לסקירה של נהלים, הנחיות, תיעוד ובקרת מערכות בתחום משאבי אנוש במטרה לזהות תחומים הטעונים שפור כמו גם להבטיח התאמה לחוקים, דיני עבודה ושינויים החלים בסביבת העבודה וביחסי עובד-מעביד. שרותי בחינה וביקורת מבוצעים בדרך כלל בשיטה עקבית, תוך שימוש בצ'ק ליסט ובודקים את מגוון הפעילויות ביחידת משאבי אנוש. בין הנושאים לבחינה וביקורת (AUDIT):
נושא קליטת עובדים ואורינטציה לחברה.
שכר והטבות
תהליכי הערכת עובדים
תהליכי סיום העסקה וביצוע ראיונות עזיבה.
תאורי תפקיד.
בחינה של תיקי עובד.
קיומו של BIP - Business Interruption Plan - תוכניות לשעת חירום.
אבטחת מידע בתחום משאבי אנוש.
סדנה חדשה מבית
hrmanage
EMAIL - פשוט לכתוב נכון
קבלת כלים מעשיים לכללי כתיבה נכונה ב EMAIL
ושפור יכולת אישית בכתיבה
הסדנה הקרובה 9.2.2011 ***
לווי מנהלים בכתיבת נהלים והטמעתם --------------------------- סדנאות למניעת הטרדה מינית בארגון
.jpg?id=3611841){kind=small}
